近十年来，博海太原加强了特色文化名城建设，修缮了众多的历史文物古迹。

2.企业管理难，拾贝兼职用工零散。云下业务逻辑业务流程核心优势企业获取方案请联系：蔡先生：18029308255（微信号：C18029308255）。

博海90%+的社会都有灵活用工需求。灵活用工平台：拾贝基于灵活用工场景，为企业提供灵活用工佣金发放及个税缴纳解决方案的服务平台。什么是灵活用工企业将工作任务承包给灵活用工平台，云下企业向灵活用工平台付款，灵活用工平台向企业开票（6%专票）。

平台将工作任务分包众包给企业认可的自然人，博海平台将自然人付款。平台为自然人按个人所得税生产经营所得申报，拾贝单人单月收入10万以内，核定征收，税额减免。

5.风险规避难，云下缺少专业风控指导。

3.人工结算难，博海费用介绍多而繁内忧外患唯有自救杨志华对记者分析，拾贝汇率变化大，拾贝欧美经济危机导致订单减少以及经营风险上升是外患，利润微薄、市场竞争激烈以及目前用工成本水涨船高等因素则是内忧。

而杨志华则告诉记者，云下乐从的家具企业已经抱团在一起争市场、争资金、争人才，市场千变万化，目前只为平稳‘过冬。顺德区检验检疫局发布的数据显示，博海在过去4年，博海顺德家具的出口持续递增，而今年以来企业的订单开始下降，据最新的数据显示，顺德的许多家具企业的订单已下降了40%以上，毛利率低于10%，扣除成本，净利率仅3%-5%，而乐从家具协会提供的数据表明：7成企业表示当前出口形势严峻，近一半企业反映上半年营业收入与往年同期相比有所下降，约20%的企业面临困境，有少数的企业表示举步艰难。

人才方面还得多花心思，拾贝突围必须有自主创新，如何解决乐从家具企业内部由来已久的‘你抄我，我抄你的恶性竞争，如今正是摆在我们面前的难题。为了符合要求，云下不仅要使用成本更高的原材料，还要经常送去检测，以欧洲标准为例，因为要环保，单原材料成本就多了25%。